虎口餘生記

今天是離職第一天，從一間呆了快四年的公司離職。


從往後的就職生涯來說，四年說長不長，可是就目前經歷過的人生來說，是僅次於小學六年與大學四年的漫長歲月，期間許多酸甜苦辣實在一言難盡。


曾經我也想過在這間公司呆久一點，畢竟我也不是那麼野心勃勃的傢伙。

曾經我也想過跟著這間公司一起茁壯，畢竟我還有發展的可能性。

曾經我也想過了為這間公司擔起更大的責任，畢竟我已經漸漸能獨當一面。


曾經...........有諸多的猶豫讓我遲遲沒有提出辭呈，幻想著藉由全心投入工作，獲得的成就感還有報酬可以說服我自己暫時放棄生活品質、親人互動、朋友交際、興趣嗜好，只因為相信老闆娘曾經說過趁年輕奮鬥是有價值的，但是結果是令人失望且憤怒的。


因為相信我的努力有其價值，所以不管老闆交辦如何困難、如何費時的任務，攪著血(健康)、淚(情緒)我都如期完成了，即使沒有加班費卻天天熬夜加班，雖有宿舍卻不得歸，連重感冒也抱病趕工，處在身體幾乎要垮掉的極限，但是結案之後老闆卻用含著歉意的表情對我說：「抱歉!!這件案子公司沒有賺到錢，所以沒什麼獎金。」這樣的濫理由來唬弄我。


如果公司真的沒有賺到錢，我也認了。

如果公司真的經營困難，我也能體諒了。

但是我們公司去年賺翻了。

是個連老闆都說往後不一定這等好光景的年度，那為什麼你們要如此苛刻為你們一家賣命工作的員工呢?


要請特休假才能換取短暫的休息到底是怎樣的制度?


特意學習大公司僵化的管理、獎懲制度，然後隨自己的心意隨時調整，但是要求員工做到小公司才有的規格外無理要求。對員工也沒有基本的尊重，「沒有一個員工是不可被取代的」這樣的話聽在為你們賣命的員工耳中格外刺耳。


對!!現在確實是資方市場，老闆可以隨便從無數的履歷中挑選新鮮的肉、也可以貪婪的享用政府補助的優質實習員，可是這幾年來，許多的同事來來去去，最後剩下的還是那幾個任勞任怨的老人，難道這些人不也是公司能逐漸成長茁壯的功臣嗎?


或許我的離職帶了點情緒化，可是考量到生存(健康)、考量未來發展，我不得不離開這樣一個熟悉的環境，試著投入就業市場重新衡量自身的價值。


最後
感謝公司這幾年的哉培，讓我接觸了多元的工作內容。
感謝老闆無理的任務指派，如此的磨鍊可以讓我面對往後無數的挑戰。
感謝老闆娘情緒化的待人，讓我知道自己情緒的底限。


經過人生第一份工作的洗禮，讓我有挑戰其他工作的信心，因為再苦也不過就是這樣吧!!


PS1.離職前爆量的工作謎底揭曉，原來是老闆特意安排讓工作都落在我身上，在我離職後可以跟業主抗議說過度嚴苛的要求把我逼走的，希望老闆的計畫會成功。

PS2.如果有什麼遺憾的話，就是因我離職而含淚承接我遺留工作的夥伴們，對你們實在非常抱歉，僅將放在公司的一些私人物品餽贈給諸位，代表我的一點心意。

小李：不斷電系統
祥爺：5.1聲道喇叭
花媽：人體工學靠背
一折：滑鼠護腕
佳芸：破 2010年曆